虽然知道人在职场，“受委屈和被老板骂也是工作的一部分！”但是打工人当到自己的这个程度也太卑微了！

以前温佳圆虽然也被古恶魔各种吼，各种骂，但是像今天受到这样的委屈和屈辱却还是自从打工这么多年一直到现在以来的头一遭。

温佳圆她也不是木头人！更不是没有脾气的！兔子急了都是会咬人的!自己脾气好就活该挨骂挨欺负吗？

Dave冲出来，就是为了劈头盖脸地骂一顿温佳圆的。骂完他就走了。

Dana走在后面，看着被Dave骂过的温佳圆，眼中满是得意和猖狂：“在办公室里，谁要是敢跟我作对，我让她活不下去了！”

说完，也扭着胯，走掉了。

留下温佳圆一个人在原地，心中的一团怒火便一直在胸腔里上下乱窜，不断翻涌：

我就不信这盛古什么时候竟然就成了他Dave和Dana家私有的啦？

还要让我‘在办公室里，活不下去’？以为真的是他俩想干什么就干什么的地方吗？

我不信这整个诺大的盛古，就没有人能治得了他俩？就由着他俩随意地欺负人？自己还找不到一个说理的地方了？

温佳圆抬脚就要去人事部投诉，但是走到半道却又折返了回来。

自己去到人事部，就算投诉成功了，那么能得到自己想要的处理结果吗？

自己想要的到底又是一个什么样的结果？是为了发泄刚才被他们羞辱的怒火？还是为了让Dave和Dana得到相应的惩罚？

人事部要怎样处理Dave和Dana才是自己满意的结果？

想了又想，结果颓然发现：自己大概率是不会得到满意的处理结果的。

Dave刚才是用着自己工作的程序上没有先跟他报备就直接去跟别的公司对接为由，就说自己工作没有做好，谩骂的自己。

如果是这个，人事部根本就不会说他是有意针对自己的，只会说他是在管教下属的时候过于严厉了，甚至就算他拿票据砸自己，也只会被认定行为过激了。就这样的认定，可以对他造成什么实际性的惩罚？

况且，人事部的那帮鬼，自己又不是不清楚他们的为人。从来都是和稀泥的高手，还尤其擅长见风使舵，相比较于有一个股东亲戚的Dave，和一个没有后台没有背景的自己，他们更偏袒谁，结果不言而喻！

这个世界原本就是欺负好人更简单，尤其是没有背景，没有后台的好人！因为欺负了也不用成本。而和稀泥的精髓就在于：他们总是会轻描淡写强势方的恶，把恶说成是无心的，然后还要劝说弱势方要把别人往好处想，再善良点。只要受害方肯退步，事情就能解决了。他们才不管你是不是受了委屈。

温佳圆也知道盛古这个企业树大根深，盘根错节，自己以一个普通员工的身份去投诉自己部门的主管。Dave他顶多，就是会被口头批评几句，什么实际性的伤害都不会造成。而自己却会在以后的工作中会一直不断地被Dave报复。

依着Dave的性格，自己又不是不知道他！典型的小人！更是睚眦必报的人！

自己要对抗他。如果是不能一招制敌，让他直接从助理主管的位置上滚下来或者让他直接离开盛古。但凡是对他的行动就像是蚊子咬了一口那般的不痛不痒，那么！日后，自己是必定会遭到他的疯狂报复的！何况他还有这个优势？官高一级压死人！

当然！这事儿也有别的处理办法！就是温佳圆拍拍屁股，然后跳起来，直接冲进去Dave的办公室，再把那沓票据摔回去Dave的脸上，然后告诉他：“你别以为老娘好欺负！我不看你的脸色！老娘我不干了！我怕你个鬼啊！”

但是想想家里老妈的医药费，想想弟弟的生活费？自己有跳脚反击的本钱吗？

啊！ ！这个世界啊！总是有那么多的无奈，能让自己面对着许多明知的不公平，却无法选择当面反击回去，只能选择一忍再忍，即使已经忍无可忍了，也还要从头再忍！

为您提供大神 雯达 的《温古知新》最快更新

第九十五章 职场雌竞（四） 免费阅读.[www.]