在西方，新任ceo一般是在现任ceo引退之前就被挑选训练的。如果在内部挑选很困难的话，不排除会继续引入职业经理人。

江适不算是初生牛犊，但来到新的环境，还是感觉到压力倍增。

连续听了几场汇报，有些负责人似乎竭尽全力，听得出得过且过的意味。根据他们的言语，能听出公司内部还有不少山头背景、历史纠葛。

他虽长期在海外，但对国内的时尚行业和公司动态都了如指掌，无论是专业性质还是综合性质的汇报，总能直指要害，有的放矢地展示出雷厉风行的作风。

以前公司是高发展低成本扩张的战略，不仅自营规模扩张，还完成了数家企业的收购。未竟的整合、消化，既容易出问题，也将耗费很大的精力和成本。

打江山容易，守江山难，潜滋暗长的危机才最可怕。江适在通讯录上的战略投资部、市场中心、品牌事业部、渠道商务部打了个标记，似在胸中勾勒出方向。

他调阅了秘书叶堇华的简历，今年24岁，本省东部四线不太发达的s市的小镇出身，规规矩矩读了本地重点大学z大中文系，没有海外留学经历，工作年限也不算长，履历看起来真实无害。

叶堇华虽然是新人，但工作熟练，超出预期，对公司的人和事情了解的也很清楚。

不知从那一刻起，江适感到余光里就尽是这个女孩子的身影，隐隐产生被赏心悦目所致的占有欲。

这周最大的任务是接待马来西亚金象集团张老先生。张老先生祖籍广东，是东南亚最有实力的华商领袖。其名下企业生产的钢铁产量占了马来西亚钢铁总产量的60，号称当地“钢铁大王”。

不过他这次来华是以另外一个身份来的，他集团所属有300多家公司及关系企业。bs商场是他掌管的十几个上市公司中的一家，也是享誉中国的高端百货连锁商场。与江氏合作关系深入，进驻的品牌店铺逾千家。

张老此次来访，除了查看国内市场，还有一个目的就是想探索开发贸易新模式，在国内选取有实力的知名品牌商。

如果合作达成，对品牌来说是加速出海的好机会。

总裁办负责人黎智雯亲自出马，对接行程，敲定细节。渠道部紧锣密鼓梳理过往合作情况和洽谈资料，各大品牌仔细布置展厅和规划参观路线。

叶堇华则需要掌握各种资料和准备情况，方便随时汇报。

金象集团来访的时间定在了周五，张老一行浩浩荡荡有十多人，参观了江氏位于南郊的产业园区、品牌展厅、消费者大数据研究中心和柔性智能生产线。

全程由江适亲自解说、介绍。

叶堇华没想到，这位新任的总裁平时看起来沉默少言，但是在客户面前却像换了一个人似得，谈吐轻松自如，甚至对当季的流行色、流行款式都如数家珍。

其实从日常的穿搭也能看得出，他本身的时尚感就非常好。衣服看不到明显的logo，据说基本是定制的高级西装。

很少回故土的张老没想到国内的企业发展速度惊人，制造工艺和品牌运作能力完全不输国际一线品牌，企业规划清晰宏远，掌舵人还这么年轻。

参观结束后，一行人来到园区临近的潮州私房菜。

吃到了久违的家乡菜，张总更是打开了话匣子。

在场的都是久经商场的通透人物，什么话题聊起来都自然流畅，从国际形势到国内市场，从企业经营到家族发展。

席间欢歌笑语声不断，气氛很是热络。

饭局吃的是局，不是饭。这种层级的会面基本谈的是都是些大方向的内容，并不会商榷很具体的事情。

“我听说江氏的团队都很狼性，在谈判时候分毫不让，光凭你们的店铺数量，话语权不会弱。”张老赞叹道。

“店铺不在多而在精，我们跟贵司合作的店都是精华中的精华。”江适也客套起来。

目前主流品牌与传统渠道的合作模式还是以扣点的形式来进行的。商场会根据约定的扣点从品牌销售额中扣取，相当于在商场租赁一个摊位，每月付给商场一定的租金。而商场扣点的高低，取决于品牌经营者店铺位置的好坏、品牌的知名度、跟商场关系程度等等。

品牌能力强，则商场折扣折让的金额越大。由于江氏自营品牌数目多，客户粘性强，所以在与商场洽谈的时候具有很大优势。

但由于国际时尚集团的品牌虹吸效应，国内品牌虽然知名度高，但是毛利和净利率就低很多了。

“还望前辈以后多多指点，也祝我们合作可以更上一层楼。”江适端起酒杯表示敬意，随后一饮而尽。

约莫9点多的时候，晚宴终于结束。送走贵客，局上的自己人也纷纷散去。雯姐今天作为接待活动的负责人，为老板冲锋陷阵，挡了不少酒。

从前，叶堇华也参与过不少商务接待，但基本是打下手的角色。她陪着高层送走全部的宾客，又独自回到包厢买单和检查，看有没有落下的物品，并交代服务员把未开封的红酒存好。

刚走到酒店门口准备叫车，电话突然响了起来，来电竟然显示“江总jas”。

“你在哪里？回去了吗？”

“还没有，我正准备回去。”

“你是最后一个走的吗？”

“是啊，我收一下尾。”

“那你等一下吧，我叫司机来接你。现在我们还在停车场，马上就到。”

很快，一辆黑色的商务奔驰在门口停了下来，只见后排车窗玻璃摇了下来，露出江适线条分明的脸。

“上车吧！ 这里回市区要很远，先送叶秘书回去吧。”江适直接吩咐司机老默。